下面列表里的问题对于参加技术面试的人来说可能有些用。 列表里的问题并不一定适用于某个特定的职位或者工作类型，也没有排序。 最开始的时候这只是我自己的问题列表，但是慢慢地添加了一些我觉得可能让我对这家公司亮红牌的问题。 预期使用方式 检查一下...

陆续一个月了，腾讯、阿里云、淘天、高德、拼多多、字节、美团… 能投的都投了。 建议：多刷面经，可以快速积累场景题、设计题、多线程题，而且能快速 get 到高频八股，比如 oom、cpu 使用率高、慢查询治理… 找暑期哪有不疯的，运气也是非常重要。 最后祝各位早日 oc（也祝我能 oc），无需过度焦虑，才四月初，正是发力期，过段时间一堆鸽穿的。

本小册始于求职，却不止步于求职，虽然未曾包罗职场所有的软技能，但是对于技术人职场这个板块，许多方面都有所涉及。同时，尽管整个小册未牵扯任何技术内容，看着学起来难度不大，但其中无一不是实用的技巧分享，重要性远超你去学习某个单一的技术，能得到的回报也绝对会远超你所花费的成本～

成长的过程中，我发现身边的大环境是，总是会预设一个最优路径。中学时代大家的注意力都在高考上，觉得上了好大学就可以万事大吉。搞竞赛的同学容易认为打好 ACM 就可以获得一切。CS 专业的同学整日想法设法地想要进 BAT、谷歌。投资人对共享单车、共享充电宝这些项目趋之若鹜、蜂拥而上。然而，名校是终点吗？ACM World Final 是终点吗？Google 优雅舒适的工作环境里和身为谷歌员工的逼格是终点吗？或许从一开始我们就错了，不该过分执迷于一个成就、一个被预设为完美，得到之后却终究归于平淡的的 title。